崔：維護僱員合法權益 (26/04/2012)

【本報訊】行政長官崔世安表示，政府將會適時檢討和不斷完善《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》，繼續加大力度打擊黑工，創造更良好的就業條件和力求保障本地僱員的就業權益不受損害。同時將深化人力資源開發，推進設立專業認證、職業技能鑑定制度，繼續加強培訓和再培訓計劃，鼓勵勞動者持續進修，致力實現收入與職位向上流動，全面發展個人綜合質素。

工聯昨午假萬豪軒酒家舉行慶祝五‧一國際勞動節酒會，邀請行政長官崔世安、中聯辦副主任陳啟明、中央駐澳特派員公署特派員胡正躍、立法會主席劉焯華等嘉賓，以及一眾社會賢達出席。

崔世安致詞時表示， 特區政府堅持「以人為本」的施政理念，堅持維護廣大僱員的合法權益，持續完善社會保障體系，將廣泛聽取各方意見，注意適時檢討和不斷完善《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》，從立法層面，為廣大勞動者創造更良好的就業和生活條件。同時會繼續加大力度打擊黑工，力求保障本地僱員的就業權益不受損害。還將促進企業更主動承擔社會責任，致力提高企業經營管理，為僱員提供更好待遇與職位升遷的機會。深化人力資源開發，推進設立專業認證、職業技能鑑定制度，繼續加強培訓和再培訓計劃，鼓勵勞動者持續進修，自我增值，在就業競爭中，致力實現收入與職位向上流動，全面發展個人綜合質素。

他又肯定了工聯的社會貢獻，並希望工聯努力在發展中求進步，加強培育青年才幹，深入凝聚愛國愛澳力量，與時並進，激發活力，更得到社會的支持和認同。

工聯會長何雪卿致詞時表示，近期，本澳職工收入中位數有所上升，失業率持續處於较較低水平 ，加上新的大型博彩旅遊設施已落成啟用 ，使本澳勞動力市場比較活躍，就業情况相對較好。但與此同時 ，不同行業和工種的職工收人差距繼續拉大，部分基層職工收人偏低，一些行業黑工猖獗，屢禁不止；外地僱員人數不斷上升，過界工作情况時有發生，本地職工向上流動仍較慢、勞動者素質未能適應經濟社會快速發展需要等，仍是本澳勞動階層正面對的問題。期望政府繼續貫徹以民為本的施政理念，積極優化社會管理，提高施政成效 ，深入研究整體勞動政策，完善各項勞動法律，包括認真研究制定《工會法》 ，訂立特定行業的最低工資法律制度，完善社會保障制度，努力推動中央公積金的建立，盡快提高解僱補償上限，並認真聽取各業工會對政府計劃制訂非全職工作制度的不同意見和憂慮，使職工的權益得到更好保障；要高度重視並大力支持開展職業教育培訓，不斷提升本澳勞動素質。

第二階段政制發展諮詢已結束。工職認為，推動澳門政治體制的循序漸進和健康發展，是社会穩定和諧，經濟持續發展的保証，本澳政制發展必須有利於維持澳門特區基本政治制度的穩定，有利於維護行政主導的政治體制，有利於社会各界均衡參與，有利於澳門社會和諧穩定與發展的原则，必須嚴格執行全國人大常委會對兩個選舉生產生辦法的解釋和決定，成為澳門社會的基本共識。期望政府尊重民意，匯聚民智，盡快制定出符合全國人大常委會決定和基本法要求，體現社會主流民意，適合澳門實際情況的法案。